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도서리뷰

[도서 Review] 성공하는 사람들의 7가지 습관 - 성공의 비밀을 밝히다(저자 소개, 줄거리, 느낀 점)

by 대니빌딩 2023. 2. 13.
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 "성공하는 사람들의 7가지 습관"은 개인이 개인적인 삶과 직업적인 삶 모두에서 더 효과적이고 성공할 수 있도록 도울 수 있는 7가지 습관을 탐구하는 책이다. 이 책은 일과 가족 그리고 개인적인 성장과 같은 삶의 다양한 측면의 균형을 맞추는데 중요성을 강조하고, 그 습관을 일상생활에 통합하기 위한 실용적인 부분들을 제공한다.

 

저자 소개 - 미국의 교육자, 작가, 기조 연설자

 스테픈 코비(Stephen Covey)는 미국의 교육자, 작가, 기조연설자이다. 그는 1989년에 처음 출판된 본 책의 저자로 가장 잘 알려져 있으며, 이후 자기 계발서의 고전이 되었다. 유타주 솔트레이크시티에서 태어나 유타 대학교에서 경영학 학위를, 브리검 영 대학교에서 종교 교육학 박사 학위를 받았다. 그는 브리검 영 대학교의 경영학 교수가 되었고, 그곳에서 몇 년 동안 가르쳤다. 이 책 외에도, 그는 리더십, 개인적인 발달, 그리고 가족 관계에 관한 몇 권의 다른 책들을 썼다. 그는 동기부여 연설가이자 컨설턴트로 널리 인정받았고, 세미나와 워크숍을 전 세계의 조직에 전달했다. 2012년에 세상을 떠났지만, 그의 유산은 그의 책, 세미나, 그리고 다른 자원들을 통해 개인과 단체에 계속해서 영향을 미치고 있다.

줄거리 - 능동적인 행동, 목표, 우선순위, 협동, 소통, 팀워크, 자기 관리 7가지 습관

 이 책은 개인이 개인과 직업의 삶 모두에서 자신의 효과와 성공을 향상할 수 있는 틀을 제공하는 자기 계발서다. 이 책은 개인들이 더 효과적으로 그들의 목표를 성취하는데 도움을 줄 7가지 습관을 채택하는 것을 배울 수 있다는 생각을 바탕에 두고 있다. 여기서 제시하는 7가지 습관은 다음과 같다.

    1. 사전 예방 : 이 습관은 개인들이 수동적이고 외부의 사건들이 그들의 행동을 지시하도록 놔두기보다는 그들의 삶과 상황을 통제하도록 격려한다.

    2. 끝을 고려한 시작 : 이 습관은 행동의 시작 전에 명확한 목표를 세우고 원하는 결과를 상상하는 것이다.

    3. 가장 중요한 것이 최우선 : 이 습관은 중요한 일의 우선순위를 정하고 덜 중요한 일을 적절하게 관리하면서 충분한 시간과 주의를 기울이도록 하는 것을 포함한다.

    4. 윈윈 전략 : 이 습관은 다른 사람들과의 관계와 상호 작용에서 협력과 상호 이익의 사고방식을 촉진한다.

    5. 내가 먼저 이해하고, 나중에 이해해 주기를 바람 : 이 습관은 자신의 생각을 전달하기 위해 노력하기 전에 다른 사람들의 말을 듣고 그들의 관점을 이해하려고 노력하는 것을 포함한다.

    6. 시너지 효과: 이 습관은 팀워크를 증진하고 협력을 촉진하고, 개인들이 공유된 목표를 달성하기 위해 함께 노력하도록 격려한다.

    7. 톱 깎기 : 이 습관은 자신을 돌보고 일, 관계, 신체적 행복, 그리고 개인적인 성장과 같은 삶의 다양한 측면 사이의 균형을 유지하도록 한다.

 이러한 7가지 습관을 주제로 각 주제마다 개인이 이러한 습관을 일상생활에 접목하고 더 큰 성공과 만족을 얻을 수 있도록 실질적인 전략과 사례를 제공한다.

느낀 점 - 자기 계발을 위한 포괄적인 접근으로 다양한 사람에게 도움 될 것이다.

 이 책은 독자들과 비평가들 모두에게 널리 인정받고 찬사를 받아 왔고, 오랜 기간 동안 많은 사람들에게 인정받고 있는 매우 유명한 자기 계발서이다. 이 책의 주요 강점 중 하나는 개인적인 발전에 대한 포괄적인 접근이다. 저자는 진정한 효과는 일, 관계, 신체적 행복, 그리고 개인적인 성장과 같은 삶의 다른 영역들 사이의 균형을 필요로 한다고 주장한다. 이러한 포괄적적 접근은 단순히 삶의 한 분야에서의 성공에 초점을 맞추는 것보다 균형을 찾고 전반적인 행복을 성취하는 것에 대한 내용이 매력적이다. 이러한 접근 외에도 실용적이고 실행 가능한 조언으로 생각된다. 코비는 7가지 습관 각각을 일상생활에 접목하기 위한 구체적인 전략과 사례를 제시하고 있으며, 그 습관이 비교적 채택하기 쉽고 자신의 삶에 상당한 영향을 끼친다고 종종 보고한다. 또한 회사의 전문 경영인들에게도 읽기 좋을 것 같다. 리더십 개발과 전문적인 성장을 위한 자료로 사용하기에도 많은 부분이 참고될 것 같다. 특히 리더십과 의사소통이 중요한 경영자들에게 이러한 지침들이 경영에 있어 매우 효과적일 것이라 생각된다. 자기 계발서를 여러 보아왔지만 이 책은 더 넓은 시야를 가지고 작성한 책이라는 느낌이 많이 들었다. 개인적이고 전문적인 발전에 대한 실질적이고 총체적인 접근으로 많은 사람에게 읽혀오는 이유가 되는 것 같다.

 

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